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| 🖊️ Erstellt von : Lennart Baumgartner |
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Bewerbungsanschreiben
Ihre Adresse
Ihr Name
Ihre Straße
Ihre Stadt
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse
Empfängeradresse
Öffentliche Einrichtung/Organisation
Ansprechpartner
Straße
Stadt
Ort, Datum
Stadt, Datum
Betreff: Absage auf Ihre Bewerbung
Sehr geehrte/r [Ansprechpartner/in],
mit großem Bedauern muss ich Ihnen mitteilen, dass ich meine Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle im öffentlichen Dienst zurückziehe. Nach reiflicher Überlegung und einer genauen Prüfung meiner persönlichen Situation, habe ich mich dazu entschlossen, eine andere Karriereoption zu verfolgen.
Ich möchte mich dennoch ausdrücklich für das Vertrauen bedanken, das Sie mir durch Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch entgegengebracht haben. Auch die Möglichkeit, das Unternehmen und das Team näher kennenzulernen, hat mir sehr gefallen.
Ich habe mein Studium und meine bisherige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sehr geschätzt und betrachte dies als wertvolle Grundlage für meine zukünftige Karriere. Dennoch habe ich mich für einen anderen Weg entschieden, der meinen persönlichen Zielen und Interessen besser entspricht.
Bitte zögern Sie nicht, sich bei weiterem Interesse an meiner Person und meinen Qualifikationen erneut zu melden. Ich stehe Ihnen jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.
Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und das entgegengebrachte Verständnis. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei Ihrer weiteren Personalsuche.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]Lebenslauf
Persönliche Informationen:
Name: Max Mustermann
Adresse: Musterstraße 1, 12345 Musterstadt
Telefon: +49 123 456789
E-Mail: [email protected]
Bewerbungsbegründung:
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit reiche ich meine Bewerbung für eine Stelle im öffentlichen Dienst ein. Ich bin davon überzeugt, dass meine Qualifikationen und Erfahrungen mich zu einem geeigneten Kandidaten für diese Position machen.
Ausbildung:
2000-2004: Bachelor in Verwaltungswissenschaften, Universität Musterstadt
2004-2006: Master in Public Management, Universität Musterstadt
Berufserfahrung:
2006-2008: Trainee im öffentlichen Dienst, Stadtverwaltung Musterstadt
2008-2012: Sachbearbeiter in der Abteilung für Finanzen, Stadtverwaltung Musterstadt
2012-2016: Abteilungsleiter für Personal, Stadtverwaltung Musterstadt
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Dienst
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Effektive Teamarbeit
- Organisationsfähigkeit
Referenzen:
Dr. Hans Muster
Abteilungsleiter für Finanzen
Stadtverwaltung Musterstadt
Telefon: +49 123 456789
E-Mail: [email protected]
Schluss:
Ich bin bereit, meine Fähigkeiten und Erfahrungen im öffentlichen Dienst einzusetzen und freue mich auf die Möglichkeit, meine Kenntnisse weiter auszubauen und in einem fachkundigen Team zu arbeiten. Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen.
Mit freundlichen Grüßen,
Max Mustermann
Wie schreibt man eine Begründung Absage Bewerbung Öffentlicher Dienst
Wenn man eine Bewerbung für den öffentlichen Dienst erhalten hat, jedoch feststellt, dass man die Stelle nicht annehmen möchte oder kann, ist es wichtig, dies höflich und angemessen in einer Absagebegründung zu kommunizieren. Hier sind einige Tipps und Anleitungen, wie man effektiv eine Begründung für eine Absage einer Bewerbung im öffentlichen Dienst verfasst:1. Strukturierung der Begründung
Es ist wichtig, einen klaren und strukturierten Aufbau für die Absagebegründung zu verwenden. Beginnen Sie mit einer höflichen Einleitung und bedanken Sie sich für die Gelegenheit, sich beworben zu haben. Geben Sie dann die Hauptgründe an, warum Sie die Stelle ablehnen. Schließen Sie mit einer positiven Schlussformulierung, in der Sie zum Ausdruck bringen, dass Sie weiterhin Interesse am Unternehmen oder der Organisation haben.2. Anpassung an die Stellenausschreibung
Geben Sie in Ihrer Begründung an, dass Sie die Anforderungen und Erwartungen der Stellenausschreibung gründlich geprüft haben. Erklären Sie, warum Sie festgestellt haben, dass die Stelle nicht Ihren persönlichen Zielen, Fähigkeiten oder Interessen entspricht. Seien Sie dabei konkret und vermeiden Sie allgemeine Aussagen.3. Hervorheben relevanter Erfahrungen und Fähigkeiten
Wenn Sie bereits über einschlägige Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, erwähnen Sie diese in Ihrer Begründung. Betonen Sie jedoch, dass Sie die Stelle im öffentlichen Dienst aus spezifischen Gründen ablehnen und nicht, weil Sie keine Qualifikationen für die Aufgabe haben.4. Klare und präzise Formulierungen
Achten Sie darauf, dass Ihre Begründung klar und präzise formuliert ist. Vermeiden Sie lange und umständliche Sätze. Halten Sie Ihre Aussagen kurz und auf den Punkt gebracht.Beispiel für eine Begründung Absage Bewerbung im öffentlichen Dienst:
Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners]
Ich möchte mich herzlich für die Gelegenheit bedanken, mich für die ausgeschriebene Position im öffentlichen Dienst zu bewerben. Ihre Organisation ist bekannt für ihre herausragende Arbeit und ich habe meine Bewerbung sorgfältig auf die Anforderungen der Stellenausschreibung abgestimmt.
Nach reiflicher Überlegung und Abwägung meiner persönlichen Ziele und Interessen musste ich jedoch feststellen, dass die Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten der Stelle nicht mit meinen individuellen Karrierezielen übereinstimmen. Obwohl ich großes Interesse an Ihrem Unternehmen habe, habe ich beschlossen, mich anderweitig zu orientieren, um meine Stärken und Fähigkeiten besser einzusetzen.
Ich bedanke mich erneut für die Möglichkeit, mich beworben zu haben, und wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Besetzung der vakanten Stelle.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name] Mit diesen Ratschlägen und Beispielen hoffe ich, dass Sie in der Lage sind, eine überzeugende und wirkungsvolle Absagebegründung für eine Bewerbung im öffentlichen Dienst zu verfassen. Denken Sie daran, dass eine höfliche und gut strukturierte Begründung einen positiven Eindruck hinterlässt und Ihnen möglicherweise in Zukunft neue Chancen eröffnet.FAQ
1. Warum wurde meine Bewerbung abgelehnt?
Die Begründung für eine Absage kann vielfältig sein. Mögliche Gründe sind beispielsweise eine fehlende Qualifikation, zu viele Bewerber für eine bestimmte Stelle oder eine bessere Passung eines anderen Bewerbers.
2. Kann ich nach der Absage eine Begründung erhalten?
Ja, in den meisten Fällen haben Sie das Recht, eine Begründung für die Absage zu erhalten. Sie können dazu schriftlich oder telefonisch Kontakt mit dem zuständigen Personalteam aufnehmen.
3. Kann ich meine Bewerbung erneut einreichen, wenn sie abgelehnt wurde?
In den meisten Fällen ist es möglich, sich erneut zu bewerben, wenn Ihre Bewerbung abgelehnt wurde. Sie sollten jedoch sicherstellen, dass Sie die Gründe für die vorherige Absage berücksichtigt haben und Ihre Bewerbung entsprechend verbessert haben.
4. Wie kann ich meine Bewerbung für den öffentlichen Dienst verbessern?
Um Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung im öffentlichen Dienst zu erhöhen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie alle erforderlichen Qualifikationen erfüllen. Eine sorgfältige Vorbereitung, ein überzeugendes Anschreiben und relevante Berufserfahrung können ebenfalls dazu beitragen, Ihre Bewerbung zu stärken.
5. Wie lange dauert es normalerweise, bis ich eine Rückmeldung erhalte?
Die Dauer der Rückmeldung kann je nach Organisation und Art der Stelle variieren. In der Regel sollten Sie jedoch innerhalb von einigen Wochen eine Rückmeldung erhalten. Bei längeren Bewerbungsverfahren kann es auch einige Monate dauern.
6. Sollte ich mich nur auf eine Stelle bewerben oder mehrere Optionen in Betracht ziehen?
Es kann sinnvoll sein, sich auf mehrere Stellen im öffentlichen Dienst zu bewerben, insbesondere wenn Ihre Qualifikationen für verschiedene Positionen geeignet sind. Dadurch erhöhen Sie Ihre Chancen, eine Stelle zu finden, die zu Ihnen passt.
7. Gibt es spezifische Voraussetzungen für eine Bewerbung im öffentlichen Dienst?
Ja, der öffentliche Dienst hat spezifische Voraussetzungen, die je nach Stelle und Arbeitgeber variieren können. Typischerweise werden jedoch bestimmte Qualifikationen, wie z.B. ein bestimmter Bildungsabschluss oder Berufserfahrung, verlangt. Informieren Sie sich daher im Voraus über die konkreten Anforderungen.
8. Welche Karrieremöglichkeiten bietet der öffentliche Dienst?
Der öffentliche Dienst bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, wie Verwaltung, Justiz, Bildung, Gesundheit und Sicherheit. Es gibt viele Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
9. Kann ich mich auf eine Stelle im öffentlichen Dienst bewerben, obwohl ich noch keine Berufserfahrung habe?
Ja, auch ohne Berufserfahrung ist es möglich, sich auf eine Stelle im öffentlichen Dienst zu bewerben. In diesem Fall sollten Sie Ihre Ausbildung, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten betonen, um Ihre Eignung für die Position zu verdeutlichen.
10. Gibt es spezifische Tipps für das Vorstellungsgespräch im öffentlichen Dienst?
Einige allgemeine Tipps für ein Vorstellungsgespräch im öffentlichen Dienst sind eine gründliche Vorbereitung auf die Organisation, das Tragen angemessener Kleidung, das Beantworten von Fragen mit konkreten Beispielen und das Zeigen von Interesse an der öffentlichen Arbeit.